À Propos Des Emplois
Quelles sont les propositions pour un personnel navigant à temps complet?
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Un contrat à durée déterminée de 3 ans avec Crewlink qui est mandaté pour fournir le personnel navigant commercial à Ryanair.
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Aucun déplacement de nuit, Ryanair prévoit toujours que vous retournerez à votre base tous les soirs « à l'heure ».
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Les postes sont 5/2 - 5/3, c'est-à-dire 5 jours de travail, 2 jours de repos, puis de nouveau 5 jours de travail et 3 jours de repos.
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20 jours de vacances par an.
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Des avantages de voyage généreux dès le premier jour qui vous permet de voler les jours de repos. Un déjeuner à Rome? Descendre une piste rouge en Autriche?
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Salaire compétitif dépend de l'endroit où vous êtes basé dans le réseau Ryanair.
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Une « Indemnité de nouvel employé » de 1,200 € en plus est versée au cours des 6 premiers mois au début de votre carrière.
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D'importantes opportunités promotionnelles : Si vous gagnez vos galons en tant que membre de l'équipe navigante, vous pouvez être directement employé par Ryanair et, 12 mois plus tard, vous pouvez obtenir une promotion en tant que Superviseur des services clients et gagner plus de 30,000 € bruts par an.
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Une promotion au poste de Superviseur des services clients signifie:
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Des responsabilités accrues, car vous gérez une équipe de trois autres personnels navigants commerciaux sur chaque vol
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Un salaire plus important, les superviseurs de Ryanair basés en Grande-Bretagne et en Irlande, gagnent environ 25,000 Livres/30,000 € bruts par an
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Des avantages de voyage plus importants (dont des remises sur les vols d'autres compagnies aériennes)